<em id="a3hhr"><source id="a3hhr"></source></em>

      <em id="a3hhr"><span id="a3hhr"><option id="a3hhr"></option></span></em><form id="a3hhr"><legend id="a3hhr"></legend></form>
      <tr id="a3hhr"><span id="a3hhr"></span></tr>

        <sub id="a3hhr"><address id="a3hhr"><nobr id="a3hhr"></nobr></address></sub><nav id="a3hhr"><listing id="a3hhr"></listing></nav>

        <form id="a3hhr"><th id="a3hhr"><noscript id="a3hhr"></noscript></th></form>
          <nav id="a3hhr"></nav>
          <nav id="a3hhr"></nav>

              <sub id="a3hhr"></sub>

              主頁 資源中心正文

              招聘面試考察問題設計100例

              發表于:2015-09-21 02:42:21|來源:昆明中才人力資源服務有限公司|點擊:

              正直

              正直不是人能夠教會的。它是人生下來就具有的人格方面的一個重要組成部分。對成年人來說,這種品格體現在日常決定和行為中。當工作涉及到管理他人的錢財時,公司在用這樣的人員時會特別小心謹慎,而一般都要求這樣的人員在人品上都要正直、誠實。因此,在物色應聘者時,要找那些忠于客戶、同事和公司利益的人。下面一些問題能夠了解應聘者在這方面的情況。

              請講一個你曾經遇到的不忠于公司和主要客戶利益的人,你是怎樣對待他的?

              請講一下這樣一個經歷:盡管其他人反對,但是你還是堅持自己的觀點,并把事情繼續做下去。

              在日常生活和工作中,什么行為才能表現出一個人的正直來?

              若平時你發現你辦公室的人或你的下屬偷竊了少量的辦公用品,你會制止他們嗎?如果會的話,你該怎樣做?

              講一個你的正直受到挑戰的經歷。

              假設公司規定不許在辦公樓里賭博,如果你是新來的部門負責人,你發現該部門的老員工總是在辦公樓運動室里賭博,他們這種活動已經進行了好幾年了,你會怎么辦?

              講講這樣一個經歷:別人讓你給客戶撒個謊(比如,說某批貨已經發了,其實訂單還在辦公桌上呢),你會怎么辦?

              假如你的一位工友給你講了一件十分重要的事情或秘密,你覺得你的老板也應該知道這件事,你該怎么辦?

              請你講一個這樣的經歷:你的請假要求本來很合理(如去看醫生),但是你的老板卻拒絕了。你是怎樣辦的?

              請你舉一個你的同事很不道德的一件事,你為什么認為那種行為不道德?

              信心

              信心是應聘者在面試者面前是否具有吸引力的一個非常重要的因素。有信心的人往往在辦事、說話和判斷中,以及在對自己的能力方面表現出強烈的信心。有信心的人善于對他們自己的決定和行為的后果承擔責任。此外,他們往往把沖突視為是發展的機會。下面的問題可以看出應聘者在這方面的情況。

              請講一下去年你承擔的最具有挑戰性的任務之一。你為什么認為那件事很具有挑戰性?

              解決沖突的能力會使你在管理中做得更好,在這方面,你有什么經驗?

              若你和你的老板在某件事上有很大的沖突,你該如何彌補你們之間的分歧?請舉實例說明。

              請說出你和你的老板在工作重點上發生沖突的一次經歷,你是怎樣解決你們之間的沖突的?

              講這樣一個故事:你做出了一個決定,但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?

              我想知道,工作中什么環境和事情對你的影響最大?

              過去三年里,你對自己有了怎樣的認識?

              你是怎樣獲得新觀點和新主張的?

              未來十年里,這個行業面臨的最主要的問題是什么?你自己準備如何應對未來的變化?

              過去六個月中,你有多少次是跨越了自己專業、權力和責任來做你的份外工作的?為什么?你是怎樣完成這些工作的?

              相關熱詞搜索:招聘 考察 面試 問題

              相關文章閱讀:
                    ● 招聘面試考察問題設計100例 ( 2015-09-21 )

              上一篇:通用崗位職務說明書

              下一篇:最后一頁

              錄入/責任編輯:administratorUpdate Time:2015-09-21 02:53:18
              滇ICP備2021000440號-1
              苍井空在线观看,猛烈欧美式x0x0又黄动态图,韩国成熟妇女爱爱片,萝li精品资源无码