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              主頁核心業務勞務派遣

              勞務派遣

              人力資源派遣又稱為勞務派遣,由用人單位(派遣公司)作為法定雇主,與員工建立勞動關系,用工單位(客戶)同用人單位簽訂勞務派遣協議,建立經濟關系,用工單位負責派遣員工的工作管理,用人單位負責派遣員工的人事管理。即用工單位將人力資源管理的大部分工作交由派遣公司承擔,為用工單位實現“用人不管人,用人不養人,增效不增支”的最大人力資源管理效益。

              ◆簡化管理、提高效率

              ◆提升客戶人力資源管理水平

              ◆幫助客戶專注核心競爭力獲得更高速穩定發展

              ◆規范用工,合理規避風險與勞動爭議

              ◆專業化服務,提高員工滿意度

              ◆合法控制和降低客戶運營成本

               

              ●員工招聘

              ●人才測評

              ●獵頭服務

              ●勞動關系管理

              ●薪酬福利管理

              ●黨團工會管理

              ●計劃生育管理

              ●員工體檢

              ●崗前培訓

              ●員工技能培訓

              ●員工互助救濟

              ●員工文娛活動

              ●員工滿意度調查

              ●企業文化建設

              ●畢業生接收

              ●異地人才引進

              ●出國手續證明

              ●工齡核定

              ●職稱評審

              ●轉正定級

              ●檔案管理

              ●工傷和勞動爭議處理

              ●突發事件處理

              ●法律法規咨詢

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